天台“妈妈车间”：灵活就业模式助力留守妇女月均增收3500元

随着我国经济社会的发展，农村留守妇女群体日益成为社会关注的焦点。她们既要承担家庭责任，又要面对就业难题。为了解决这一问题，浙江省天台县创新推出“妈妈车间”灵活就业模式，让留守妇女在家门口就能实现就业，月均增收3500元，为乡村振兴注入新活力。

“妈妈车间”是一种以家庭为单位，依托农村闲置资源，将生产加工环节引入家庭，实现灵活就业的全新模式。这种模式具有以下特点：

1. 就业灵活：妇女可以根据家庭实际情况，灵活安排工作时间，既能照顾家庭，又能实现就业。

2. 技能培训：针对留守妇女的实际情况，开展技能培训，提高她们的就业竞争力。

3. 产业链延伸：将产业链延伸到农村，带动农村经济发展，增加农民收入。

4. 社会效益显著：缓解农村留守儿童、空巢老人等问题，促进家庭和谐。

在天台县，“妈妈车间”已初具规模。当地 *** 积极引导，鼓励农村妇女参与其中。目前，已有数千名留守妇女加入“妈妈车间”，实现了在家门口就业。

张女士是“妈妈车间”的一名参与者，她说：“以前在家里照顾孩子，没有收入来源，生活压力很大。现在加入‘妈妈车间’，既能照顾孩子，又能赚钱，生活变得充实多了。”

“妈妈车间”的灵活就业模式，不仅让留守妇女实现了增收，还带动了当地经济发展。以天台县为例，通过“妈妈车间”，当地农民人均可支配收入提高了10%以上。

为了更好地推动“妈妈车间”的发展，当地 *** 采取了一系列措施：

1. 加强政策扶持：为“妈妈车间”提供税收减免、贷款贴息等优惠政策。

2. 拓展产业链：引导企业将更多生产环节引入农村，增加“妈妈车间”的就业岗位。

3. 提升服务质量：为“妈妈车间”提供技术支持、市场信息等服务，提高其竞争力。

4. 加强宣传推广：通过媒体、 *** 等渠道，宣传“妈妈车间”的优势和成果，吸引更多农村妇女参与。

未来，天台县将继续深化“妈妈车间”的灵活就业模式，让更多留守妇女受益。同时，还将探索更多适合农村妇女的就业模式，助力乡村振兴。

总之，天台“妈妈车间”灵活就业模式为农村留守妇女开辟了一条增收致富的新路径。在 *** 、企业和社会各界的共同努力下，这一模式必将在全国范围内得到推广，为乡村振兴注入更多活力。