椒江教育改革再发力：区管校聘助力农村教育，高级职称向农村校倾斜

近年来，椒江区教育局积极响应国家教育改革号召，深入推进教育体制机制创新，着力解决城乡教育资源分配不均的问题。在一系列改革措施中，椒江区推行教师“区管校聘”改革，并明确高级职称向农村学校倾斜，旨在全面提升农村教育质量，促进教育公平。

“区管校聘”改革，顾名思义，就是将教师的管理权从学校上收到区教育局，实现教师资源的优化配置。这一改革措施的实施，旨在打破学校与教师之间的“终身制”，让教师根据自身能力和学校需求进行流动，从而提高教师队伍的整体素质。

椒江区教育局相关负责人表示，推行“区管校聘”改革，是为了更好地发挥教育资源的优势，让优秀教师能够到农村学校任教，为农村孩子提供更优质的教育资源。同时，通过改革，可以激发教师的积极性和创造性，提高教育教学质量。

在“区管校聘”改革的基础上，椒江区还明确提出了高级职称向农村学校倾斜的政策。这一政策旨在吸引更多优秀人才投身农村教育事业，为农村孩子提供更多优质教育服务。

据悉，椒江区将高级职称教师的 *** 名额向农村学校倾斜，优先考虑农村学校的教师需求。同时，对农村学校的高级职称教师给予一定的补贴和奖励，以激励他们在农村教育岗位上发挥更大作用。

这一政策的实施，得到了广大农村教师的热烈欢迎。一位农村学校的教师表示：“以前我们农村学校的教师待遇相对较低，现在有了高级职称倾斜政策，我们的工作积极性更高了。我们一定会在农村教育岗位上努力工作，为农村孩子创造更好的学习环境。”

椒江区教育局相关负责人表示，通过推行“区管校聘”改革和高级职称向农村学校倾斜政策，椒江区农村教育质量得到了明显提升。农村学校的师资力量得到了加强，教育教学水平不断提高，农村孩子享受到更加优质的教育资源。

此外，椒江区还通过加强农村学校基础设施建设、提高农村教师待遇、开展教师培训等多种措施，全面提升农村教育水平。一系列改革举措的实施，让椒江区农村教育焕发出新的生机与活力。

总之，椒江区推行教师“区管校聘”改革，高级职称向农村校倾斜，是椒江区教育改革的重要举措。这一改革措施的实施，将有助于缩小城乡教育差距，促进教育公平，让更多农村孩子享受到优质教育。在今后的工作中，椒江区将继续深化改革，为农村教育事业的发展贡献力量。